一只狮子叫一只羊过来，问羊道：“我的嘴臭不臭”？你想狮子整天吃生肉又不刷牙能不臭吗？羊说：“臭”，狮子就把它咬得血肉模糊，后又叫一只狼来，问同样的话，狼说：“不臭”。狮子又把它咬得鲜血淋漓，只是比羊稍轻一些。过后又叫一只狐狸来问同样的话，狐狸说：“大王，我感冒了，什么都闻不到。”狮子对它奈何不得。

通过这个寓言，我们把狮子比作一个部门的经理，他掌握大权。羊、狼、狐狸都是员工。你想现在的领导哪一个是一尘不染的，这个领导做了某一件事，明明做错了，他却把羊类型的员工叫来问他某件事做的对与错。这位员工有啥说啥，说：“这件事做得不对”，经理听了就对其打击报复。后又叫来狼类型的员工来问他同一件事，这位员工说：“经理这件事做得对。”经理听了后就给他穿小鞋。过后又叫来狐狸类型的员工问同一件事，这位员工说：“经理发生这件事时，我正生病在家，不了解此事的情况。”经理对他无可奈何。

现在的问题是对羊、狼、狐狸这三类员工作出四个字的评语，这些评语可以是成语或是熟语，每一类员工各有两句评语，一句差一些，另一句好一些。员工的评语都是针对自己的容易一些。另对狮子经理也说两句评语，也是一句差一些，一句好一些。这些评语要对三类型员工都适用，要难一些，那么这些评语分别是什么？